U rispettu di i diritti umani fundamentali
À Belon, simu impegnati à ricunnosce è rispettà i diversi valori di l'individui in tutti l'aspetti di e nostre attività corporative. U nostru approcciu si basa in e norme internaziunali chì difendenu è prumove i diritti umani per tutti.
Abolizione di a discriminazione
Cridemu in a dignità inherente di ogni persona. E nostre pulitiche riflettenu una postura stretta contr'à a discriminazione basata nantu à razza, naziunalità, etnia, credo, religione, status sociale, origine di famiglia, età, genere, orientazione sessuale, identità di genere, o qualsiasi disabilità. Ci sforzemu di creà un ambiente inclusivu induve ogni individuu hè valutatu è trattatu cù rispettu.
Pruibizione di Harassment
Belon hà una pulitica di tolleranza zero versu u fastidiu in ogni forma. Questu include cumportamentu chì demeans o degrada a dignità di l'altri, indipendentemente da u sessu, a pusizione, o qualsiasi altra caratteristica. Semu dedicati à favurizà un locu di travagliu senza intimidazioni è disagi mentali, assicurendu chì tutti l'impiegati si sentenu sicuri è rispettati.
U rispettu di i diritti fundamentali di u travagliu
Priuritàmu relazioni sani travagghiu-gestione è enfatizà l'impurtanza di dialogu apertu trà a gestione è l'impiegati. Aderendu à e norme internaziunali è cunsiderendu e lege lucali è e pratiche di u travagliu, avemu u scopu di affruntà e sfide di u locu di travagliu in cullaburazione. U nostru impegnu à a sicurità è u benessere di i travagliadori hè di primura, postu chì ci sforzemu di creà ambienti di travagliu gratificante per tutti.
Belon rispetta i diritti à a libertà d'associu è i salarii ghjusti, assicurendu un trattamentu equità per ogni impiigatu. Mantenemu un approcciu di tolleranza zero versu e minacce, l'intimidazione o l'attacchi contr'à i difensori di i diritti umani, fermendu in sustegnu à quelli chì sustenenu a ghjustizia.
Pruibizione di u travagliu di i zitelli è u travagliu furzatu
Ricusemu categuricamente ogni implicazione in u travagliu di i zitelli o u travagliu furzatu in ogni forma o regione. U nostru impegnu à e pratiche etiche si estende in tutte e nostre operazioni è partenarii.
Cerchendu a cooperazione cù tutti i stakeholder
A difesa è a difesa di i diritti umani ùn hè micca solu a responsabilità di a dirigenza è di l'impiegati di Belon; hè un impegnu cullettivu. Cerchemu attivamente a cooperazione di i nostri partenarii di a catena di supply chain è di tutte e parti interessate per aderisce à questi principii, assicurendu chì i diritti umani sò rispettati in tutte e nostre operazioni.
U rispettu di i diritti di i travagliadori
Belon hè dedicatu à u rispettu di e lege è i regulamenti di ogni paese in quale operemu, cumpresi i accordi cullettivi. Difendimu i diritti à a libertà d'associu è à a negoziazione cullettiva, impegnendu in discussioni regulare trà l'alta direzzione è i rapprisentanti sindacali. Questi dialoghi si focalizeghjanu nantu à prublemi di gestione, equilibriu di u travagliu è a vita, è e cundizioni di travagliu, favurendu un locu di travagliu vibrante, mantenendu relazioni sani di travagliu-gestione.
Ùn avemu micca solu rispettu, ma superemu i requisiti legali in relazione à i salari minimi, l'overtime è altri mandati, sforzendu per furnisce una di e migliori cundizioni di u travagliu di l'industria, cumpresi i bonus basati nantu à u rendiment ligati à u successu di a cumpagnia.
In cunfurmità cù i Principii Voluntarii di Sicurezza è Diritti Umani, assicuremu chì i nostri impiegati è cuntrattanti ricevenu una furmazione adatta nantu à questi principii. U nostru impegnu à i diritti umani hè invariabile, è mantenemu una pulitica di tolleranza zero per e minacce, intimidazioni è attacchi contr'à i difensori di i diritti umani.
À Belon, credemu chì u rispettu è a prumuzione di i diritti umani hè essenziale per u nostru successu è u benessere di e nostre cumunità.